Kernaufgaben:

• Finanzsteuerung Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling, Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse
• Personalmanagement Strategische und operative Führung aller personellen Prozesse
• Prozessoptimierung Modernisierung und Digitalisierung kaufmännischer Abläufe
• Zahlungsverkehr & Liquidität Sicherstellung effizienter Finanzprozesse
• Beratung der Geschäftsführung Als wichtiger Teil der Leitungsebene gestalten Sie strategische Entscheidungen aktiv mit
• Compliance Sicherstellung rechtlicher und steuerlicher Anforderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in oder Wirtschaftsfachwirt:in und entsprechender Berufserfahrung

oder

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Master/Diplom bzw. Bachelor/FH mit Zusatzqualifikation) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Bilanzierung oder Steuerwesen

• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Instrumenten, idealerweise u.a. DATEV, und Projektmanagement-Tools,
• Fundierte Personalkenntnisse und Verständnis für Arbeits- und Sozialrecht
• Kenntnisse im öffentlichen Recht (kommunales Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, Steuer- und Abgabenrecht) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Erste Führungserfahrung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit strategischem Weitblick
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Sprachlevel deutsch C2

Attraktive Rahmenbedingungen

• Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Wasserwirtschaft, Hochwasserschutz und moderner Verwaltung eines systemrelevanten Infrastrukturträgers
• Echte Mitgestaltung: Ihre Expertise prägt die Zukunft unserer Organisation
• Eingruppierung: bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA) – je nach Qualifikation und Erfahrung
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten mit anteiliger Home-Office-Option
• Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Gefördertes Dienstrad-Leasing und Firmenfitness (u.a. alle egym-Studios)
• Gelebte Familienfreundlichkeit – ausgezeichnet und zertifiziert

Vielfalt ist uns wichtig

Wir fördern aktiv Chancengleichheit: Bewerbungen von Frauen werden zum Abbau der Unterrepräsentation im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben auf eine eventuelle Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Bewerbung

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte als eine PDF-Datei (max. 20 MB) per E-Mail mit dem Betreff „Kaufmännische Leitung" an:*bewerbungen@deichverband-bremen-alw.de